Coordenador de RH

Coordenador de RH é o profissional que coordena e executa as principais funções de Recursos Humanos, atuando como elo entre a gestão e os colaboradores, responsável por processos como recrutamento, treinamento, remuneração, benefícios, clima organizacional e conformidade com leis trabalhistas, visando alinhar as pessoas aos objetivos estratégicos da empresa.

• Recrutamento e Seleção: Coordenar a busca, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e integração de novos funcionários (onboarding). 
• Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Organizar programas de treinamento, workshops e avaliações de desempenho para desenvolver talentos. 
• Remuneração e Benefícios: Gerenciar e processar solicitações de benefícios, licenças e folha de pagamento, garantindo conformidade. 
• Relações Trabalhistas e Engajamento: Mediar conflitos, implementar políticas de diversidade e inclusão, e promover um clima organizacional positivo. 
• Gestão de Dados: Manter registros e bancos de dados de funcionários atualizados e em conformidade com a legislação. 
• Suporte Estratégico: Apoiar os gestores em decisões sobre gestão de pessoas, sugerindo melhorias em políticas e processos.
• Gerenciar os KPI do setor.